Razvoj jasne digitalne platforme za kandidate i kompanije koje zapošljavaju.
Open Doorsu je bio potreban sajt koji jasno komunicira sa dve različite publike: kandidatima koji traže posao i kompanijama kojima je potrebna podrška pri zapošljavanju.
Projekat je obuhvatio jasniju strukturu usluga, informacije za kandidate, sadržaj za poslodavce i praktične tokove prijave i upita, u okviru WordPress sajta koji se lako ažurira.
HR i zapošljavanje
WordPress / front-end po meri / CMS za jednostavno uređivanje
Web dizajn, WordPress razvoj, struktura sadržaja, responsive razvoj, UX usmeren na konverzije
Sajt i platforma za zapošljavanje, sadržaj za kandidate i poslodavce, prikaz usluga, prijave i interfejs prilagođen svim uređajima
Open Doors je dobio strukturiranije i profesionalnije digitalno prisustvo za usluge zapošljavanja.
Open Doorsu je bilo potrebno digitalno prisustvo koje radi više od predstavljanja kompanije. Sajt je morao jasno da objasni usluge, izgradi poverenje i omogući pravoj publici da lako napravi naredni korak.
Kandidati traže jasnoću, smernice i sigurnost, dok poslodavci žele da razumeju vrednost usluge, proces i način započinjanja saradnje.
Projekat je organizovan oko tih potreba, sa preglednijom strukturom, jasnijim porukama i WordPress osnovom prilagođenom redovnim ažuriranjima.

Sajtovi za zapošljavanje lako postaju zbunjujući kada svi posetioci prolaze kroz isti put.
Kandidati i poslodavci dolaze sa različitim pitanjima. Kandidati žele da razumeju dostupne prilike i naredne korake, dok kompanije žele jasnu sliku usluga, pouzdanosti i načina saradnje.
Sajt je morao da razdvoji te potrebe, profesionalno predstavi kompaniju i pojednostavi prijave i upite.
Istovremeno je bilo važno da sadržaj može redovno da se ažurira bez angažovanja developera za svaku manju izmenu.
- Jasno obraćanje kandidatima i poslodavcima
- Pregledna organizacija informacija o uslugama
- Izgradnja poverenja u kompaniju za zapošljavanje
- Jednostavan proces prijave i slanja upita
- Dobro iskustvo na mobilnim uređajima
- CMS struktura prilagođena redovnim izmenama
- Izbegavanje generičkog izgleda prezentacionog sajta
Razumeti potrebe obe publike
Struktura sajta planirana je oko dva glavna korisnička puta: kandidata koji traže posao i kompanija kojima je potrebna podrška pri zapošljavanju.
Svaka grupa dobila je jasnu poruku, relevantan sadržaj i prirodan naredni korak.
Organizovati sadržaj oko usluga
Stranice usluga, sekcije početne strane i pozivi na akciju organizovani su tako da posetioci brzo razumeju šta Open Doors radi, bez nejasnog i ponavljajućeg sadržaja.
Cilj je bio praktičan sajt sa jednostavnom navigacijom.
Razviti platformu za dugoročnu upotrebu
Sajt je razvijen u WordPressu sa strukturom koju tim može samostalno da uređuje kako se usluge i potrebe menjaju.
Interfejs je prilagođen svim uređajima, što je posebno važno za kandidate koji sajt najčešće posećuju sa telefona.
Struktura sajta za zapošljavanje
Jasna osnova za predstavljanje usluga regrutacije i zapošljavanja.
Put kandidata
Sadržaj i struktura koji kandidate vode ka odgovarajućem oglasu ili narednom koraku.
Usluge za poslodavce
Sekcije koje kompanijama objašnjavaju usluge, vrednost i način slanja upita.
Prilagodljiv front-end
Pregledno iskustvo za kandidate i poslodavce na telefonima, tabletima i računarima.
WordPress CMS
Osnova za jednostavno ažuriranje stranica, usluga i sadržaja nakon objavljivanja.
Kontakt i prijave
Jasni pozivi na akciju i tokovi koji smanjuju zabunu i olakšavaju kontakt.
Open Doors je dobio strukturiranije i profesionalnije digitalno prisustvo za usluge zapošljavanja.
Sajt sada jasnije komunicira sa kandidatima i poslodavcima, uz bolje organizovan sadržaj, očigledne naredne korake i WordPress postavku koja se lako ažurira.
Umesto obične online brošure, platforma praktično objašnjava usluge, vodi korisnike i pokreće relevantne razgovore.
Treba vam sajt koji podržava različite tipove korisnika?
Ako se vaša firma obraća kandidatima i poslodavcima, kupcima i partnerima ili korisnicima sa različitim ulogama, Actinium može da organizuje iskustvo tako da svako odmah zna koji je naredni korak.